ORGANISATIONS- OG KULTURUDVIKLING

"CULTURE EATS STRATEGY FOR BREAKFAST"

Siden 2004 har jeg arbejdet med strategi-, ledelses- og organisationsudvikling og min erfaring siger mig, at Peter Drucker virkelig havde fat i noget, da han udtalte det nu berømte citat; "culture eats strategy for breakfast". 

Strategi og kultur hænger unægteligt sammen. Det er nærmest umuligt at nå i mål med strategien, medmindre vi har en organisation og en kultur, der understøtter strategien og ved hvad der skal til for at efterleve den.

Er det vigtigt for jer at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor organisationen er motiveret for at skabe gode resultater og hvor det samtidig er en prioritet at have fokus på det héle menneskes styrke og balance, så kan jeg hjælpe jer med at give hjernen de absolut bedste arbejdsbetingelser, øge graden af psykologisk tryghed i organisationen og styrke medarbejdernes mentale sundhed. 

KONTAKT MIG

For en uforpligtende snak om, hvordan et skræddersyet
udviklingsforløb kan se ud til netop jeres organisation.